[양해용 기자]=김동연 지사는 2일 수원시청 대강당에서 ‘제5회 도·시군 합동 타운홀미팅 민생현장 맞손토크’를 통해 “경기도와 수원시가 힘을 합쳐 새로운 경기도를 만들어 나가길 바란다”며 이같이 밝혔다.

이날 김 지사는 수원시 공무원 350여 명을 대상으로 ‘유쾌한 반란’을 주제로 공직자로서의 철학과 자세에 대해 특강을 했다. 이날 맞손토크는 수원시의 요청으로 이뤄졌다.

먼저, 김 지사는 “‘유쾌한 반란’은 제 취임사의 제목이기도 했지만, 아주대 총장, 기획재정부 예산실장을 할 때도 썼던 말”이라면서 “제가 공직사회 반란을 일으키고 싶었다. ‘반란’이란 말은 당시, 어감이 좋지 않아서 앞에 ‘유쾌한’이란 말을 붙였다. ‘반란’은 무엇인가 뒤집는 것을, ‘유쾌한’은 내가 하고 싶어 하는 것이다. ‘내가 하고 싶어 하는, 내 맘에 들지 않을 것을 뒤집는다’는 의미이다”고 설명했다.

또한, 김 지사는 ‘유쾌한 반란’을 ‘남이 낸 문제에 대한(환경을 뒤집는) 반란, 내가 낸 문제에 대한(나 자신의 틀을 깨는) 반란, 사회가 낸 문제에 대한(사회가 우리에게 던지는 문제에 답을 찾는) 반란’ 세 가지로 정리하며 자신의 인생과 공직생활의 경험을 풀어나갔다.

특히 ‘사회가 낸 문제에 대한(사회가 우리에게 던지는 문제에 답을 찾는) 반란’과 관련, 김 지사는 “여러분, 우리가 공직자이기에 사회가 던지는 질문에 민감해야 하고, 답을 해야 한다”고 주문했다.

아울러, 임기 내 ▲100조 원 투자 유치 ▲RE100 ▲4차산업 핵심 인재 양성 등 미래 추진 과제와 함께 ▲경기도의 조직개편 ▲레드팀 ▲경바시 등 혁신방안에 대해서도 소개했다.

특히 김 지사는 “승자독식 구조를 깨려면 기회를 많이 만들어야 된다. 기득권의 둑을 허물어서 기회가 강물처럼 넘치게 하는 것이 저의 도정 방향”이라며 “유쾌한 반란을 일으켰으면 좋겠다.

 이제까지 남들이 하지 않았던 것을 우리가 처음 해서 남들이 따라 하게 했으면 좋겠다. 일의 내용뿐만 아니라 일하는 방법에도 혁신이 필요하다”고 강조했다.