장애인 고용 우수기업 찾아 노하우와 애로사항 청취

장애인 일자리 창출 방안 등 모색

장애인 택시운전원 양성 사업 추진… 발전소 통한 의미 있는 성과

수원권역 8개 시군 운전면허 소지 장애인을 택시운전원으로 양성

 

남경필 경기도지사와 이기우 사회통합부지사는 7월 28일 오후 2시 장애인고용 우수기업인 수원 소재 에스원CRM(주)에서 5번째 ‘사회적일자리 발전소’를 개최하고 장애인 일자리 등 사회적일자리 창출 방안을 모색하는 자리를 가졌다.

‘사회적일자리 발전소’는 이기우 부지사를 비롯해 도내 사회적기업과 경기도의회 의원, 대학교수, 관련 정부기관 등 사회적일자리 관련 전문가들이 한자리에 모여 노인, 장애인, 자활, 사회적기업 등 사회적일자리를 창출하는 데에 역량을 모으기 위해 지난 3월부터 도입한 정례회의다.

남 지사와 이 부지사는 이날 발전소 위원 30여 명과 함께 에스원CRM의 성공 요인과 애로사항을 청취하고 사회적일자리 창출방안, 근로희망 장애인 기업체 취업방안 등에 대해 심도 있게 논의했다.

에스원CRM은 전체 직원 163명 가운데 절반이 넘는 84명(52%)의 직원을 장애인으로 고용해 견실하게 성장하고 있는 경비업체 콜센터이다.

참석자들은 장애인고용 인센티브 강화, 저소득 청소년에 대한 맞춤형 일자리 제공, 양질의 노인일자리 발굴 등에 의견을 같이하고 앞으로 민‧관이 상호 협력을 강화해야 한다는 데에 뜻을 같이했다.

남 지사는 “경제가 힘들수록 취약계층에게 위기는 급속도로 혹독하게 찾아온다.”며 “이웃과 상생할 수 있는 따뜻하고 복된 사회적일자리를 더 많이 만들기 위해서는 민‧관이 힘을 합쳐야 한다.”고 강조했다.

한편, 이날 사회적일자리 발전소를 통한 의미 있는 일자리 창출방안이 발표돼 눈길을 끌었다.

경기도는 이날 수원택시협의회,한국장애인고용공단경기지사, 경기도지체장애인협회와 업무협약을 체결하고 ‘장애인 택시운전원 양성사업’을 함께 추진하기로 했다.

이는 장애인에게는 일자리를, 택시업계에는 인력을 공급하는 상생형 사업으로 올해는 수원 인근 8개 시‧군 장애인을 대상으로 40명의 장애인 택시운전원을 양성하여 수원지역 택시회사에 취업을 알선한다. 장애인택시용 보조기기와 초기 사납금 일부도 지원한다.

도는 앞으로 의정부, 성남 등 도내 대도시 권역을 중심으로 점차 사업을 확대하여 보다 많은 장애인 택시운전원이 취업할 수 있도록 지원할 계획이다.